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jueves, 11 de enero de 2018

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¿Están realmente tan preocupados los españoles por su futuro?


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De los últimos datos dados a conocer por el Instituto Nacional de Estadística (INE) se puede concluir que los españoles no ahorran, o ahorran poco. De cada 100 euros que sobran en los hogares de este país después de cumplir con Hacienda, tan solo 6,5 son destinados al ahorro.

Y es que según parece, los españoles no están suficientemente informados. El 62% de las personas encuestadas ha reconocido no saber la parte de su salario que va a la Seguridad Social, aun cuando el 90% sabe cuántos años tiene cotizados.

¿Consideran los españoles que vale la pena tener un plan de pensiones?

La jubilación es un aspecto que preocupa a los españoles tan solo hasta cierto punto. El 81% de estos no se muestra especialmente alarmado por su futuro. Antes que ahorrar para contar con el mejor plan de pensiones, los españoles prefieren consumir.

Tan solo el casi 20% restante reconoce que piensa en ahorrar para su jubilación. Otro estudio sobre sistemas de pensiones ha dado a conocer que los objetivos perseguidos con el ahorro son fines personales (en un 46,1% de los casos), cubrir objetivos a largo plazo (45,5%), ningún objetivo en concreto (26,4%), su jubilación (19,5%) y poder atender imprevisto (0,9%).


En España, los jóvenes ahorran más que los mayores

Un dato especialmente curioso es que los españoles ahorran menos cuanto más mayores son. Los más jóvenes gestionan mejor sus finanzas. De hecho, un 73,8% de las personas con edades entre los 18 y los 24 años han confirmado que se encuentran ahorrando. Un porcentaje que baja al 67,3% cuando el intervalo de edad está entre los 30 y los 45 años, y al 46,7% para quienes tienen entre 46 y 55 años.

El aumento la cotización para la máxima pensión de jubilación incide en el importe de la prestación

La futura pensión de los españoles se podría ver reducida. La Seguridad Social puede proveer las pensiones de jubilación, invalidez y fallecimiento, pero quizás estas se reduzcan por distintas razones. De entre ellas, la primera sería el número de años cotizados.

Y es que a partir de 2027 será necesario haber cotizado 38 años y 6 meses para tener derecho a la máxima jubilación, 3 años y 6 meses más de lo que se exigía en el año 2012. Pero este no es el único motivo que puede llevar a una reducción en el importe de la jubilación.

Otros factores que pueden llevar a una menor jubilación

La edad a la que se puede acceder a la jubilación anticipada es otro factor que influye en este aspecto, teniendo en cuenta que en cada caso son de aplicación unas reducciones que dependen de los trimestres de anticipo.

Otro elemento de peso es el factor de sostenibilidad, una corrección que se aplica a la pensión en función de la esperanza de vida de la población, y por el cual, a más esperanza de vida, correspondería una menor pensión a cada persona.

En efecto, un aumento en la esperanza de vida redunda en una disminución de las expectativas de pensión. El INE calcula que en 2066 puede haber un jubilado por cada 1,7 trabajadores, en tanto que en este momento hay 1 por cada 3,9.

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5 comentarios :

  1. 1 jubilado por cada 3,9 trabajadores? Si no hay 20 millones de cotizantes y los jubilados van por 10 millones y subiendo... Hace poco salió la noticia de que en la provincia de Orense ya hay más pensionistas que cotizantes...

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  2. Ojalá fuese así, esta misma semana he leído que en la actualidad la ratio es de 1 por 2,25

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    1. Cierto, el dato qeu ha salido recientemente, es 2,3 cotizantes por cada jubilado. Otra cosa es los cotizantes que se necesitarían para sostener a las clases pasivas. Que eso si se corresponde con 3,9 trabajadores por cada pasivo.

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  3. Qué os parece que en el futuro los robots tengan que cotizar también?

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    1. Hola Jorge.

      No le veo mucho sentido, sería una forma de lastrar el progreso. Los avances tecnológicos destruyen trabajo a la par que lo crean. En la revolución inndustrial del s.XIX ya hubo un movimiento en contra del avance la maquinaria y su implantación en la industria (telares industriales, máquinas de hilar...) que se bautizó como ludismo, en honor a Ned Ludd, que en protesta contra el avance de las máquinas, destruyó varios telares.

      Creo que esta visión neoludita en contra de la robotización, los automatismos y la computerización, es una visión inmovilista y de mentalidad cerrada.

      La tecnología permite abaratar los costes de producción y crea otras necesidades de empleo, donde el factor humano aporta más valor.

      Hay quien dice que problema no es tanto la robotización como lo es el crecimiento poblacional. Y que ese crecimiento, obligará a establecer una renta universal básica, para que aquellas personas que son incapaces de aportar valor en la cadena productiva con un empleo, puedan sobrevivir.

      En los próximos 10-15 años, veremos importantes cambios. Cada año que pasa, la trasnformación del mercado laboral se acelera cada vez más.

      Un saludo.

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