Leyendo algunas de las noticias que
hablan del lento y progresivo recorte de puestos de trabajo en el sector
financiero, no parece que los bancos estén dispuestos a contratar y crear
muchos puestos de trabajo en los próximos años, al menos a priori.
No obstante, esto no es del todo
cierto. Ya que aunque el modelo esté cambiando, se siguen necesitando
incorporar jóvenes que aporten frescura y ganas a las estructuras de las
organizaciones financieras, para que sigan siendo competitivas.
Es verdad que la experiencia es
importante, pero también se precisa juventud y personas en plantilla preparadas
con nuevas competencias, que dé continuidad en el negocio y así se eviten los
valles de contratación que hubo en los noventa y que está volviendo a ocurrir
en la última década de la banca, donde apenas se ha contratado tras un proceso
de reestructuración. Dando lugar a un vacío generacional en los recursos
humanos de las plantillas.
Viendo como se está transformando el
negocio bancario y como la tecnología está cambiando los hábitos de consumo y
los canales de relación clientes-bancos, ¿qué
habría que estudiar para trabajar en un banco en el futuro? ¿Qué habilidades se
necesitarán? ¿Qué tipo de perfiles necesitará el sector financiero de la
próxima década?
Hace poco comentaba con el hijo de un
amigo, que es normal que no sepa que estudiar para trabajar en el futuro,
porque el 75% de los empleos de los niños que se incorporan a la escuela este
mismo año, ni siquiera existen aún. Y que él a punto de acabar la carrera, está
justo en el inicio de un proceso de trasformación del mercado laboral que lleva
años gestándose.
Hoy por hoy, con la pinta que tiene
el sector financiero y la dirección que lleva su modelo de negocio, le decía
que dirigiese formación hacia aquellas áreas nuevas, pero que están marcando
tendencia dentro del sector financiero.
No hay mas que echar un vistazo a las
fintech que comen terreno a la banca
tradicional o a la trasformación tecnológica que están sufriendo las entidades
financieras desde dentro, junto todo el desarrollo normativo y la creación de
un amplio marco de control dentro de la actividad financiera.
Todo lo que tenga que ver con
desarrollo de aplicaciones, gestión automatizada, programación, control de
gestión, big data, análisis cuantitativo,
gestión de riesgos y desarrollo de productos, es el futuro de la banca. Y donde
verdaderamente habrá un gran crecimiento. Es verdad que la parte comercial seguirá
estando ahí, pero mucho más especializada y focalizada en la parte de valor
añadido, que en la parte de servicio. Pero el crecimiento está en otras áreas.
No hay muchos programas formativos
que te formen ese tipo de capacidades hoy día, al final, la formación va transformándose
un poco más lento de lo que lo hacen las necesidades que tiene la empresa.
Y por esa razón, los pocos programas de
postgrados que hay en la actualidad son casi algo exclusivo y único, que añaden
una gran ventaja competitiva en el mercado laboral actual a quien lo cursa.
Por eso le decía que buscase un master en banca y finanzas cuantitativas, porque ahí, es donde iba a poder encontrar ese plus que le
permitiese adquirir los conocimientos
necesarios que necesitará para trabajar en la banca del futuro.
Muchas veces estas necesidades se están
cubriendo desde la propia empresa internamente, con un proceso de formación
informal a base de práctica, con personal con una preparación desfasada, difusa
o que en todo caso se ha actualizado con certificaciones profesionales como la
de Financial Risk Manager - FRM o la
de Gestión de riesgos de entidades aseguradoras - GREA o expertos en Solvencia
II.
De entre las pocas titulaciones que
se ofertan, destaca el master en finanzas cuantitativas de la Universidad de Alcalá. Que básicamente se
ha diseñado para dar respuesta de forma global a esa ingeniería financiera que
se está desarrollando en la banca del futuro. Y que precisa de personal formado
en herramientas cuantitativas y computacionales, que sean capaces de manejar
toda esa recopilación de datos que se dice será el oro del siglo XXI para las
empresas.
Por lo tanto, yo diría que si no
sabes que estudiar para trabajar en un
banco en el futuro, apuestes claramente por un master en finanzas
cuantitativas. Que además es una formación que está abierta a un amplio espectro
de perfiles, por su procedencia académica. No sólo es algo pensado para
economistas o licenciados en ADE, también está dirigido a ingenieros,
matemáticos, físicos u otros estudiantes con buenas capacidades en cálculo y
que quieran dar otro enfoque a su carrera profesional.
Lo bueno que he visto del programa
que ofrece la Universidad de Alcalá es que tiene un formato, que es compatible
con quien trabaja o quiere compatibilizar su formación con la experiencia
profesional, ya que es semipresencial o totalmente online.
Quizá la duda, sea pensar si de verdad
estás preparado para convertirte en un ingeniero
financiero cuantitativo, ya que como todo lo novedoso, asusta y da un poco
de miedo.
Sin lugar a dudas, lo que hay que estudiar para trabajar en un banco
en el futuro, es una especialización que resuelva a los problemas a los que se está
enfrentando a actualmente el sector financiero. Y por eso si se te dan bien las
matemáticas y la estadística, tienes un perfil analítico idóneo para juzgar
bases de datos, tienes un amplio conocimiento financiero y quieres desarrollar
tus habilidades de programación, tienes lo que necesita el sector financiero
del futuro y con un master en ingeniería
financiera y métodos cuantitativos, podrás perfeccionar de manera integral
todas esas áreas en muy poco tiempo.
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